Formazione Scolastica e Professionale

 

Titolo studio: Laurea ad indirizzo Tecnico Scientifico           

Specializzazione:  Gestione Aziendale

Master: 

1) Master in Amministrazione, Controllo e Finanza (Stogea-Lucca)       

2) Master in Marketing e Commercio Internazionale (Stogea-Lucca)    

 

Corsi Marketing, Vendite, Gestione Risorse Umane

1-Corso di “Aggiornamento professionale Marketing People” pluri annuale“Sigma Consult” per A.Menarini (Milano-Firenze) 1992-1994

2-“Leadership-Team working” PWI UK

3-“Strategic Management – Financial  Accounting”  effettuato dal Prof. Neil Botton, Docente di Strategic Management Università di  Westminster  UK  

4-“Performance Management Cycle – Performance of Human Resources”  Dr.ssa Susan Both TMS Development International L.td UK   

5-“Business Controls Awareness Workshop” effettuato dal Dr. Campbell Trevit della Kingdom Management Training UK, Consulente in Business Control della SHELL International Petroleum Co.Ltd.  NL

6-Test in “Team Management Profile “ analytic method C.Margerison-D. Mc Cann  UK   

7-Test per “GeneralManager” Prof. Enzo Spaltro Università of Bologna +GF+ consulente in Human research (1999)

8- “Corsi Fondazione IDI” (Mi)  su “Gestione delle risorse  umane” Prof.Remo Bonicchi, Docente di Human resources presso l’Università di TO – Consulente Gruppo Fiat   

9-Corso “La Direzione efficace della rete di vendita” Dr.G.Lauretta “Studio Marketing Zanni & Associati

10-Corso “Tecniche e Programmi di addestramento e motivazione della rete di vendita” Dr. A. Semeraro consulente e psicologo in Human resources per PMI Reggio Emila IFOA  

11-Corso “Ricerche e selezione degli uomini di vendita”  Dr.C.Magrin Dir.Personale multinazionali – consulente e psicologo in Human resources IFOA 

12-Corso “I contratti di agenzia in Italia ed Estero: problemi legali” Avv. L.Melli consulente legale IFOA  

13-Corso di “Tecniche di analisi della clientela: organizzazione dei dati e gestione informatizzata dell’area vendite”  Dr. Marco Artusi B4C Management Consulting IFOA 

14-Strategia d’impresa, nuove evoluzioni, la globalizzazione Profingest

Note di sintesi derivante analisi grafologica

Stile e carattere:

Persona ponderata, pacata, eloquio mirato all’argomento preso in considerazione, molto ricettivo a tutti gli stimoli circostanti, l’intuitività e la vibratilità lo espongono a continue ed intense sollecitazioni.

Il professionista:

Acculturato, estremamente flessibile, ha spaziato sia nell’area marketing che nell’area commerciale e gestionale, ottenendo sempre e comunque riconoscimenti per il ruolo svolto. Incline e sensibile a tutti gli aspetti di organizzazione, marketing e commerciali, intende perseguire in aziende stimolanti il ruolo che si è confermato congeniale alle sue performance.

Iscrizione Associazioni

-Fondazione Istituto Dirigenti Italiani (IDI)

-FASI (Fondo Assistenza Sanitaria Integrativa)

-FEDERMANAGER BOLOGNA