"Le aziende prestano troppa attenzione a quanto costa fare certe cose... Dovrebbero preoccuparsi di piu' di quanto costa non farle! (Philiph Kotler) “Non si cambiano le aziende con uno slogan ma con le persone giuste nei posti giusti (Jack Welch, Manager & Presidente della General Electric Company)”
La soluzione ideale per Società che abbiano l’esigenza di dare un deciso impulso alla propria espansione industriale e commerciale sui mercati domestici ed internazionali.
Le competenze del professionista nel campo dell'internazionalizzazione sono volte a supportare non solo le aziende ampiamente strutturate ma anche le piccole e medie imprese in periodi economici così fortemente instabili quali quelli oggi si attraversano (Stagnazione di mercato, Globalizzazione internazionale, Perdita di competitività e di Canali Distributivi)Buon umore
In azienda.
Un visitatore domanda: “Quante persone lavorano qui nella sua azienda?”
E il Manager: “Oh, circa una su dieci!”
Questa é la storia di quattro individui: Ognuno, Qualcuno, Chiunque e Nessuno. Bisognava fare un lavoro importante e si chiese a Ognuno di occuparsene. Ognuno si assicurò che Qualcuno lo facesse. Chiunque avrebbe potuto occuparsene, ma Nessuno non fece mai niente. Qualcuno s'arrabbiò perché considerava che per questo lavoro Ognuno fosse responsabile. Ognuno credeva che Chiunque potesse farlo, ma Nessuno mai si rese conto che Ognuno non avrebbe fatto niente. Alla fine Ognuno rimproverò Qualcuno per il fatto che Nessuno non fece mai quello che Chiunque avrebbe dovuto fare.
Il temporary Manager le cose le fa' ... non le racconta...
Il Temporary Management verso la necessita' delle aziende di INTERNAZIONALIZZAZIONE è un approccio manageriale che mostra la completezza professionale e la passione caratteriale nell’accettare sempre sfide nuove…
Molte persone e alcune volte anche gli stessi addetti ai lavori interpretano il termine di Temporary management solo come uno sterile rapporto professionale che deve creare solo flessibilità per l’azienda o risolvere problematiche senza gravare in maniera continuativa sull’impresa…