La consapevolezza

Maggio 15th, 2010   •   No Comments   

Scegliere un manager non è un compito facile. Occorre investire molto tempo e molte energie. Per questo diventa importante il concetto di consapevolezza, che deve partire da due punti distinti. La consapevolezza di chi cerca e quindi la certezza di trovarsi di fronte ad un professionista serio e capace, nonchè la consapevolezza di aver bisogno di una risorsa umana che spesso ricopre ruoli piuttosto importanti e centrali all’interno di una organizzazione aziendale. Read more

Idee chiare

Maggio 15th, 2010   •   No Comments   

Avere idee chiare, per un manager è ovviamente sempre importante. Ma saper dare indirizzi precisi, individuare percorsi di crescita, soluzioni anche innovative e integrare la propria esperienza professionale in un articolato processo industriale e aziendale, è già meno ovvio.

Oggi il mondo imprenditoriale si deve confrontare con situazioni che cambiano molto rapidamente, Read more